为响应国家和当地政府职业技能提升行动（2019-2021年）号召，贯彻落实集团公司董事长宋总关于深化“6789”人才工程工作要求，2020年6月11日上午，集团公司召开全面开展职业技能提升、推进“6789”人才工程工作会议，会议设亚泰大厦主会场和34个视频分会场，共178人参加本次会议。参加会议的有产业集团、企业主管人力资源高管，企业人力资源经理、人力资源业务人员。集团公司党委副书记、副总裁李斌出席会议并讲话。会议由集团人力资源部总经理李静主持。
集团公司全面开展职业技能提升、推进“6789”人才工程会议会场
会议首先由集团人力资源部总经理李静传达了《亚泰集团职业技能提升实施方案》、《推进“6789”人才工程工作要点》。
集团公司党委副书记、副总裁李斌对深入抓好“6789”人才工程、全面开展职业技能提升两项工作提出了七项要求。
集团公司党委副书记、副总裁李斌讲话
在“6789”人才工程方面，一是要提高认识，强化管理。企业一把手要重视，要将各层级80后90后实习锻炼工作，列为六五规划的一项重要内容。二是要创新形式，激活队伍。要以挂职锻炼工作为载体，通过个人自荐、基层推荐、竞聘答辩、述职演讲等多种方式，给青年人建平台、搭梯子、加担子，加快青年人才快速成长。三是要突出重点，抓出特色。各产业集团要结合产业内“6789”人才队伍的不同类型，开展营销沙龙、精英论坛、技能竞赛、会议研讨和主题演讲等活动，实现以点带面，重点突破。
会议主会场
在职业技能提升方面，一是要高度重视，认真组织实施。各产业集团、企业要制定明确的职业技能提升目标，创造更有利于具体实施的环境和条件。二是要明确各级责任，工作落实到位。集团公司、产业集团和企业，要各司其职，三级联动，标准化、高效率开展职业技能提升工作。三是要紧跟当地政策，积极开展行动。要大力宣传和培育工匠精神，积极开展各项技能提升活动。四是要以提升员工素质为核心，抓好技能理论和实操培训工作。
会议视频分会场
希望各产业集团及所属企业要认真贯彻此次会议精神，提高认识、真抓实做、严格落实，营造学技能、比技能、增本领的良好氛围，打造亚泰集团技能工匠队伍，为集团公司可持续发展注入新动能、增添新活力、创造新业绩，实现员工和企业的共同发展。
