10月18日晚，由三亚市人力资源和社会保障局指导，中国三亚旅游人才市场主办的“就在金秋·职向未来”人才招聘夜市活动在解放一路建港新城1栋旁举行。至此，该系列招聘夜市已累计举办234场，吸引超过5000家企业参与，累计提供岗位12万个，成功帮助超过6000人达成就业意向。
活动现场，近20家企业齐聚一堂，岗位类型丰富多样，包括广州市保利国贸投资有限公司、新华人寿保险股份有限公司、三亚市公共交通集团有限公司、三亚市人力资源集团有限公司等大型国企，涵盖金融、营销、行政、管理等多个领域。特别针对高校毕业生，设置了实习、助理、技术研发、市场营销等多个职位类别，旨在选拔和培养未来的行业精英，合计提供超过600个优质岗位。
当晚，三亚人力产业园人才就业服务站还在现场设立了服务咨询处，为待就业人员提供求职登记、信息发布、职业介绍等服务。为求职者解读政策，提供简历“诊断”，“点对点”对接求职者和企业，打造便民公共就业服务，提升就业服务的针对性和实效性。招聘会还设置了“就业登记礼遇”“Offer好运上上签”等抽奖环节，奖品为企业品牌周边礼品和免税消费券包等，让求职者在轻松愉快的氛围中体验招聘会的乐趣，进一步增强了求职者与企业品牌文化的互动和联系。
本次招聘会还通过“线下面对面招聘会+线上直播带岗”的形式，在“一鹿求才”抖音、“快手”直播间、“嗨亚”微信公众号等线上平台实时发布岗位信息，提供就业咨询服务，进一步拓宽招聘渠道，提高了招聘效率，为求职者提供多元化的招聘信息接收渠道。
中国三亚旅游人才市场负责人表示，将继续深入探索“人才招聘夜市+”模式，不断创新公共就业服务模式。通过加强与社会各界的交流合作，整合更多样化的文旅资源，为求职者搭建更加多元化的公共就业服务平台，提供更精准的就业服务，为海南自贸港建设提供人才支撑。（转自：三亚日报）
